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スタッフ紹介

須見 友紀オフィス責任者

Q.税理士法人松本を選んだきっかけは?

面接

大学を卒業して最初に就職したのも会計事務所でした。30歳を迎える前に転職を考え、いくつか他の会計事務所もみてみようと思い、採用の面接に伺いました。その際2度の面接がありましたが面接の内容、雰囲気、面接をしていただいた方との会話が一番心に残りました。
今とは違い亀戸事務所のみで人数も15名くらいでした。面接時に感じた雰囲気が所内の雰囲気に近いんだろうと思い、また面接時の会話の中でも意見を踏襲していただける職場ではないかと思い自分が能力を発揮できる場所なのではないかと思い入社させていただきました。

Q.この仕事のやりがいと喜びは?

お客様との対話

私たちの仕事のほとんどは正解、不正解があるわけではなく当事務所に依頼をしていただいているお客様が判断をしなければいけない事項があった際に判断の材料を多く与えることにあると思います。判断材料を多く与える為にはそのお客様が今後どのようにしていきたいかを知る必要があり、それを話していただけるようになるためには多くの対話が必要になるかと思います。
お客様の真意を知りそれに基づいて適切な判断材料を提示することが出来、お客様から感謝の言葉をいただけることがやりがいと喜びとなっています。

Q.入社一年目はどんな感じでしたか?

クイックレスポンス

会計事務所からの転職で入社したため出来て当たり前の事はあると思い、今まで自分がやってきた事を出しながら、面接時に感じた空気感を自分でも出せるように気づいた事は声を上げ、所内の会話を増やすことで自分を知ってもらう期間だったと今では思います。
自分は何ができるのか何が足りていないのかを知り、成長スピードの速い事務所の中でルールに慣れながらついていく事を一番に考え、貢献できるポイントを常に考えて行動をとっていたと思います。

Q.これからどんなビジョンを持っていますか??

事務所拡大の中で埋もれない個人

今後税理士法人松本は拡大をしていきます。事務所の物理的な拡大スピードに個人の能力の成長スピードが負けてしまわないように仕事の幅を広げ、事務所内では信頼される仕事をし、担当させていただいているお客様からも拡大していく事務所の中で目に見えるポジションにいる事を喜んでもらえるように満足度をあげられるようにしたいと思います。その中でもお客様との対話の機会を減らさないように近い存在であり続けたいです。
自分が貢献出来る事をつきつめていく事で関わる皆様に還元できればいいと思います。

就職活動中のみんなにメッセージ

平均年齢が比較的若い事務所です。所長や上司の年齢も30代20代が多い為声も通りやすいです。
所内の人数が増えてきている中でも一人ひとりが事務所の方針に従いながらも個性を出せる職場だと思います。
文章ではなかなか感じ取れないと思いますが私が感じたように面接に来ていただく事で雰囲気も伝わるのではないかと思います。
自分がやりたいことがはっきりしている方はもちろん、まだ模索中の方も1度足を運んでいただければやりたいことが見つかるきっかけとなるかもしれません。

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