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なぜ、あの会計事務所は良い人材が採れるのか?

2013/05/23

お知らせ

制作日 2013/5
仕 様 資料(バインダー)+DVD3枚+データCD-ROM1枚
内 容 会計事務所の大きな経営課題として、新規拡大と双璧を成しているものは何か?
それは、職員の採用です。
「良い人材を採用してもすぐに辞めてしまう」「なかなか欲しい人材が来ない」と頭を抱える会計事務所所長は多いです。
新規拡大と採用は切り離して考えられない経営課題。
優秀な人材の採用なしでは、新規拡大と事務所の成長は実現しません。
これから会計事務所が生き残るにあたって、優秀な人材を採用できる仕組みを整えることが急務なのです。
当教材では採用に力を入れている全国の会計事務所のノウハウを公開。
実際に採用の仕組みをつくる際のポイントを、コメントやツールを交えて解説します。
組織的な仕組みで、事務所に合った「良い人材」を採用できればサービス品質の向上、飛躍的な新規拡大、劇的な事務所の成長が期待できます。
これら事例とノウハウを学べば、採用のミスマッチがなくなり、事務所経営が大きく改善することでしょう。

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